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Administração, 07.12.2021 01:00 paulricar0

Após a realização dessa atividade você conseguirá responder essa pergunta com maior tranquilidade. Então aproveite essa oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

O autoconhecimento nada mais é do que uma investigação sobre si próprio. Também pode ser um projeto ético, quando o que se busca é a realização de algo que leve o sujeito a ser mestre de si e, consequentemente, um ser humano melhor. Em outras palavras, é a nossa capacidade de olhar para dentro e saber exatamente quais são as virtudes e os defeitos, as forças e as fraquezas. Isso acontece não como quem julga, mas como quem aceita e faz o possível para se tornar melhor a cada dia. Significa fazer um mapeamento interno completo e, a partir dele, perceber quais devem ser nossas ações e onde elas vão nos levar. Autoconhecimento, ao fim e ao cabo, é compreender cada detalhe que se passa em nós mesmos, sejam pensamentos, emoções e mesmo anseios. É fazer de você a sua própria bússola.

Disponível em: . Acesso em: 09 ago. 2021.

O coaching por sua vez é uma metodologia criada especificamente com o propósito de conduzir o indivíduo ao autoconhecimento e através dessa autoanálise aumentar o desempenho do indivíduo para que alcance resultados extraordinários. Por isso cada uma das ferramentas e testes que são utilizados no processo de coaching são fundamentais nessa autodescoberta.

Sendo assim, a proposta para essa atividade é que você tenha a oportunidade de conhecer os diversos perfis comportamentais, porque, para ser bom um gestor você terá que lidar diariamente com pessoas de comportamentos diferentes. Aproveite essa oportunidade para começar conhecendo o seu próprio comportamento e aprofundar os seus conhecimentos a respeito de uma, das inúmeras ferramentas de coaching, a qual me refiro a ferramenta de Análise de Perfil Comportamental denominada: Teste dos Bichos.

Elaborado pela professora, 2021.

Então vamos lá?

Disponível em: . Acesso em: 23 ago. 2021.

Observe na figura acima, que essa ferramenta de Análise de Perfil Comportamental é composta por quatro categorias de bichos, os quais são: A águia, o gato, o tubarão e o lobo.
Cada um desses bichos possuem as suas próprias características que muito se assemelham com as nossas características humanas.
Veja que o quadro abaixo traz a representação dos valores humanos conforme a particularidade de cada bicho.

ÁGUIA
Valores GATO
Valores TUBARÃO
Valores LOBO
Valores
Criatividade e
Liberdade
(Inspira ideias). Felicidade acima dos resultados
(Pensa nos
outros). Resultados. Ordem e controle.
Elaborado pela professora, 2021.

Diante dessa temática, sua tarefa para esse MAPA será realizar cada etapa proposta abaixo:

Etapa 1: Realizar o teste proposto e descobrir quais desses bichos compõem o seu perfil comportamental.
Etapa 2 : Após a realização do teste, você irá analisar e identificar qual é a sua dominância cerebral.
Etapa 3: E para finalizar, você irá responder a seguinte questão: Como o meu perfil comportamental poderá ser útil dentro do contexto organizacional?
Obs. Desenvolva sua linha de raciocínio para a questão 3 utilizando o resultado que você analisou no que se refere aos PONTOS FORTES do seu perfil. (Unidade 5 do Material Didático da disciplina, tópico descrição dos perfis).

E lembre-se de realizar a sua atividade no Formulário Padrão MAPA que está disponível no ícone Material da Disciplina. Nele você irá realizar cada etapa proposta, até que chegue ao resultado esperado ao final da atividade.

TENHO ESSA ATIVIDADE LIVRE DE PLAGIO 44 9 98537678 COM NOTA GARANTIDA, A 3 ANOS NO MERCADO, TENHO PRECINHO PRA VOCÊ,

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Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:55
Para urlich beck (2011) acredita que vivemos em uma época de riscos sistêmicos. isso significa que um problema pode criar uma reação em cadeia de outros problemas com complexidade crescente. por se tratar de efeitos sistêmicos, a ação individuar se torna inócua e somente uma ação institucional pode criar soluções sistêmicas. em relação aos riscos da modernização, avalie a sintetização de seus efeitos nas seguintes afirmações: i – os gestores precisam conhecer as consequências sistêmicas dos impactos causados pelas suas atividades. ii – desconsiderar os efeitos de médio e longo prazo que uma organização produtiva causa na sociedade e no meio ambiente pode resultar em limitações para sua atuação futura. iii- por isso as empresas precisam compensar financeiramente os danos causados para que possam continuar produzindo sob as mesmas práticas que afetam as comunidades indenizadas. em relação as afirmativas acima, assinale a que apresenta a alternativa verdadeira. a a) as afirmações i e ii são corretas. b b) as afirmações i e ii são corretas. c c) as afirmações ii e iii são corretas d d) todas as afirmações estão corretas. e e) todas as afirmações estão incorretas.
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 04:26
Oconsumidor cada vez mais tem acesso a uma variedade muito grande de produtos e serviços. nesse ambiente em transformação, o cliente passa a ser a chave para manter as empresas competitivas e lucrativas. nesse novo contexto as empresas estão percebendo que além de vender produtos e serviços, é necessário estabelecer vínculos duradouros com os clientes de forma que esse relacionamento traga benefícios para ambos. aponte nas alternativas abaixo a opção que define a importância do relacionamento com o cliente. escolha uma: a. o relacionamento com o cliente só terá validade a medida que o cliente for acumulando vantagens, sem isso, não há justificativa para cultivar o contato com o cliente. b. o cliente busca apenas a tecnologia dos produtos, cada vez mais a necessidade de novas tecnologias substitui o relacionamento com o cliente. o contato físico ou verbal com o cliente não tem relevância. c. o relacionamento com o cliente não é fundamental para todas as empresas, as empresas que fornecem apenas serviços não possuem essa necessidade. d. manter clientes fiéis, além de ser lucrativo, pode custar menos para atendê-los com o passar do tempo. e em longo prazo os clientes tendem a gastar mais à medida que o relacionamento se desenvolve. e. uma equipe de vendas que seja eficiente pode substituir o relacionamento com o cliente. as vendas podem superar os clientes que não voltaram a comprar.
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 04:23
analise as sentenças abaixo: 1 - uma organização centralizada é aquela em que as decisões são tomadas por gerentes de linha, de maneira mais autônoma. 2 - uma organização descentralizada é aquela em que as decisões são tomadas por um gerente do topo da hierarquia ou uma unidade organizacional específica. 3 - diferenciação é o processo no qual as pessoas e recursos são alocados para desenvolver as atividades previstas e especializadas. 4 - integração é o processo de coordenar essas várias tarefas, funções e divisões em um mesmo conjunto, mantendo o alinhamento e a unidade organizacional. agora, assinale a alternativa correta: todas as alternativas são falsas. todas as alternativas são verdadeiras. apenas 2 e 4 são verdadeiras. apenas 3 e 4 são verdadeiras. apenas 1 e 3 são verdadeiras.
Respostas: 3
question
Administração, 15.08.2019 03:04
De que maneira os atos de navegação favoreceram a economia inglesa? ? ​
Respostas: 1
Você sabe a resposta certa?
Após a realização dessa atividade você conseguirá responder essa pergunta com maior tranquilidade....
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