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Administração, 11.03.2022 07:50 Gustastrada

Apesar de todo o avanço tecnológico indiscutível, o futuro do trabalho ainda passa pelas habilidades humanas, àquelas ligadas às comportamentais e sociais, sobretudo no Brasil. Mesmo que automação venha ganhando cada vez mais força em todo o mundo. Nota-se, portanto, que as habilidades para o trabalho estão mudando, questões técnicas deixaram de ser primordiais no mercado de trabalho. Saber programar é menos importante do que ter inteligência emocional para um candidato. Por um lado, a tecnologia influencia diretamente nas carreiras, no outro, os profissionais precisam estar qualificados técnica e para preenchê-las.

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Demonstrar que você sabe o que está fazendo e não será facilmente enganado..
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As duas são verdadeiras e a ii justifica a i.
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Taylorismo
o que chamamos hoje de taylorismo é um modelo de administração desenvolvido por um engenheiro norte-americano, o frederick taylor. este é nada menos que considerado o o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica no meio da administração de empresas.
o sistema de taylorismo tem como base a execução de tarefas de forma a aumentar a eficiência do resultado operacionalmente. é encontrar formas de trabalhar melhor para potencializar o resultado.
fordismo
você com certeza já ouviu falar do carro ford. este faz parte de uma empresa pioneira em veículos, a ford, criada no começo do século 19. henry ford foi o inventor do primeiro carro comercial e também o criador de um sistema de produção moderno chamada de produção em massa.
na produção de henry ford cada pessoa devia fazer uma parte do produto. uma pessoa apenas colocava os botões, outra apenas colocava as calotas, outra apenas as rodas, e assim por diante. este sistema de produção é usado até hoje não apenas na fabricação de carros mas todos os outros itens fabricados no mundo.
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Aalternativa ( c ) pq é mais provável

Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 04:46
Amovimentação leva em conta diversos princípios, os quais têm como foco a organização do trabalho e a segurança dos envolvidos. entretanto, seja por irresponsabilidade ou descuido, nem sempre todos os princípios são seguidos. considere a situação a seguir: um colaborador, o qual é responsável por cuidar da movimentação do estoque de produtos finalizados de uma fábrica, estava no final de seu turno. o rapaz tinha um compromisso marcado para meia hora após o final do expediente e precisava sair com pressa, porém um novo lote de produtos ficou pronto quando faltavam apenas 10 minutos para que seu horário fosse finalizado. o mesmo ficou impaciente e, com pressa, movimentou os produtos com o equipamento correto, mas armazenou os mesmos no local mais próximo, sem verificar se estava guardando no lugar correto. após isso, os funcionários do turno seguinte demoraram cerca de duas horas para encontrar o lote, o que atrasou o processo de transporte. elaborado pelo professor, 2019. ​ verificando o excerto acima e considerando os princípios básicos de movimentação, qual dos princípios claramente não foi seguido? alternativas alternativa 1: princípio do espaço disponível. alternativa 2: princípio da padronização. alternativa 3: princípio da automação. alternativa 4: princípio da unitização. alternativa 5: princípio ergonômico.
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question
Administração, 15.08.2019 03:45
Durkheim afirmou que a sociologia é a ciência das instituições,
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question
Administração, 15.08.2019 02:36
Durante a projetação de um produto e seu estilo com relação a sua complexidade ou simplicidade visual, a configuração estético-formal do produto deve ser levada em consideração, pois, é uma análise que ressalta os aspectos de organização visual da forma, aliada a linguagem estilística do produto. mota, marcelo josé da; silva, maria lucineti sifuentes. metodologia do projeto em design. maringá - pr.: unicesumar, 2016. considerando os fatores de complexidade e simplicidade dentro das configurações estético-formal de um produto analise as asserções a seguir. i. a simplicidade de um produto requer maior trabalho, pois exige criatividade, redução de custos, tempo de trabalho e eliminação de tudo o que não serve à realização dos objetivos. porque ii. todo o trabalho despendido na simplificação do produto que pode ser invisível externamente, pois a simplicidade pode estar em uma nova técnica para resolver problemas com maior simplicidade. a respeito dessas asserções, assinale a opção correta. alternativas alternativa 1: as asserções i e ii são proposições verdadeiras e a ii é uma justificativa correta da i. alternativa 2: as asserções i e ii são proposições verdadeiras, mas a ii não é uma justificativa correta da i. alternativa 3: a asserção i é uma proposição verdadeira e a ii é uma proposição falsa. alternativa 4: a asserção i é uma proposição falsa e a ii é uma proposição verdadeira. alternativa 5: as asserções i e ii são proposições falsas.
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Administração, 15.08.2019 02:10
Exercícios 1) quando um administrador, pessoa física, é nomeado por uma empresa e assume junto aos stakeholders muitas responsabilidades, e quando esse gestor não é bem avaliado para o cargo, havendo problemas de conduta ou alguma irregularidade em suas funções, podemos dizer que, no aspecto cívil, esse administrador poderá sofrer punições por danos materiais, morais, indenizações e até pelo lucro cessante. para uma situação como essa podemos dizer que se trata de a) responsabilidade legal. b) responsabilidade ética. c) responsabilidade econômica. d) responsabilidade social corporativa. e) responsabilidade filantrópica.
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