A Teoria contingencial nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar o modo pelo qual as empresas funcionavam em diferentes condições. Estas condições variam de acordo com o ambiente ou contexto que as empresas escolheram como seu domínio de operações. Em outras palavras, essas condições são ditadas de acordo com o seu ambiente externo. Essas contingências externas podem ser consideradas como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das organizações. Pesquisas foram realizadas na década de 1960 sobre a relação entre modelos de estruturas organizacionais e a eficácia em determinados tipos de indústria. Os resultados surpreenderam, pois indicava que não havia uma forma melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo. Disponível em inop. unemat. br/site_antigo/prof/foto_p_download s/fot_10533tga-teobia_gebal_de_admi nistbayyo_i_e_ii_pdf. pdf. Acesso 10 mar. 2017.

Sobre a pesquisa realizada por Burns e Stalker, em indústrias inglesas, na busca da relação entre o ambiente externo e as práticas administrativas, permitiu catalogar dois tipos de características organizacionais dentre as inúmeras verificadas: as organizações mecanísticas e as orgânicas.

Analise as afirmativas em relação às organizações mecanicistas:

ênfase nos princípios da Teoria das Relações Humanas.
ênfase nas regras e procedimentos formais
decisões centralizadas e concentradas na cúpula

Assinale a alternativa correta:

A - somente a afirmativa II está correta
B - somente as afirmativas I e III estão corretas
C - somente as afirmativas II e III estão corretas
D - todas alternativas estão corretas
E - somente as afirmativas I e II estão corretas

RESPOSTA CORRETA:
II e III.