A educação corporativa é o processo de gestão de pessoas, conhecimento e articulação de uma estratégia de longo prazo para a organização e sobre qual é INCORRETO afirmar: I) É um processo de autoconhecimento que a empresa realiza para planejar ações futuras.
II) É bem mais abrangente do que um treinamento de mão de obra. III) No Brasil é bem antiga e já se observa em um número expressivo de empresas a criação de universidades corporativas.
IV) É a inserção dos trabalhadores nos planos estratégicos da empresa.

Piaget e vygotsky, são dois teóricos que contribuíram positivamente nas implicações educacionais, suas abordagens, auxiliam nos métodos de aprendizagem em sala de aula. piaget em sua teoria aborda que a aprendizagem se dá de dentro para fora, e assim, ele fala de seus estágios de desenvolvimento, já vygotsky, ressalta que a aprendizagem se dá de fora para dentro, e assim, ele aborda os níveis de desenvolvimento. com esse olhar podemos classicar esses dois teóricos, piaget e vygotsky, respectivamente como:  contador de tempo construtivista e sócio construtivista. sócio interacionista e construtivista. sócio construtivista e sócio interacionista. cognitivista e sociocognitivista. sócio cognitivista e sócio interacionsita. finalizar pro